普洱日报讯(市委组织部)  普洱市紧盯中央、省委基层党建工作部署和重点任务清单，明确7个“尖刀项目”，配套成立7个工作专班，重点带动，统筹推进，确保各项基层党建重点任务落地落实。

提级统筹，对点推进，一项目一专班高位推动。 市委常委会专题研究，市委党建工作领导小组牵头抓总，成立由对口职能部门负责，联动责任单位设立村干部队伍专业化建设、产业型集体经济翻番、农村“六星”党组织争创、机关党建“质效双升”、抓党建促营商环境、社区党建促基层治理、“国门党建一体化”提升7个工作专班，对点推进“尖刀项目”落实。各县(区)委及时跟进，成立由县级领导任组长的工作专班，产业型集体经济翻番项目作为龙头项目，由党政主要领导任专班“双组长”，上下一体高位推动。

撬动各方力量，集合优势资源，让专业人干专业事。紧扣“尖刀项目”和重点任务清单，明确组织部、机关工委、农业农村、民政、政务服务等部门为组长单位，同时撬动25个相关职能部门力量，主要负责人亲自上手、强力推动。各专班统筹专业力量开展调研，分析研判，找准问题症结及突破方向，根据部门职责，精准派单落实，既“一盘棋”统筹，又“专业化”跟进。

优选骨干力量，建立工作机制，推动专班实体运行。每个工作专班精选3至5名熟悉工作、熟悉业务的骨干力量负责具体工作，集中坐班，集中管理，防止空转空跑。同步建立激励约束、挂联包干、问效考核等工作机制，配套工作规则、职责分工等内部管理制度，确保人到责到，运转高效。强化统筹协调，专班按月召开工作会议，掌握进度、研究对策、督促落实，适时与其他同级议事协调机构碰头沟通，互享信息，合力攻坚。

严明奖惩，适时调度，把握节奏逐项兑现。按照每周一报、每月一调、每季一核、半年小结、全年评比方式，从严把控工作节奏。专班工作情况纳入各部门党组(党委)书记抓基层党建述职评议考核重要内容，作为干部选拔任用、评优评先等参考依据，同步纳入“党政领导班子和领导干部综合考核评价”“乡村振兴”“强边固防”等相关考核。明确集体经济项目任务完不成的，考核等次不能定为“好”，提升紧张度，责任上肩，推动项目落实。