普洱日报讯(记者  李超  通讯员  岩理  艾嘎  文/图)   “扛起锄头能下地，打扮登台是演员。”这是对西盟佤族自治县民间“艺人”的生动描述，也是近年来西盟县依托民族特色文化资源优势，借助“阿佤人民唱新歌”唱响全国各地、享誉海外的影响力，打造“佤山歌舞者”劳务品牌，促进农村劳动力高质量转移就业创业的生动缩影。

西盟县是全国仅有的两个佤族自治县之一，佤族群众占全县总人口的70%以上。在佤族传统的祭祀、生产生活中，人们“逢事必歌，逢歌必舞”，形成了人人能歌、个个善舞的特点。目前，传承至今的佤族舞蹈共有21个种类、207个套路，其中甩发舞、鼓舞、刀舞等特色舞蹈为大众所熟知。深厚的民族文化底蕴，为西盟县打造“佤山歌舞者”劳务品牌奠定了坚实基础。

在“佤山歌舞者”劳务品牌的打造过程中，西盟县积极构建“政府搭台、经纪人服务、企业唱戏”服务平台，引进劳务公司扶持培育县内长期从事民族文化表演的歌舞者成长为“小经纪人”，以劳务形式专门组织、带领佤族群众外出从事文化表演和其他就业服务工作。同时，政府部门对“小经纪人”进行培养引导，对外出务工年收入达2万元以上的脱贫劳动力进行奖励，2017年以来，共发放奖励550多万元。目前，全县共培养劳务“小经纪人”36名，市级非物质文化遗产《传统舞蹈木鼓舞》代表性传承人、新厂镇阿莫村“小红米”文艺演出队队长李明华就是其中一员。2015年以来，李明华先后组织500多名佤族群众外出从事民族歌舞表演，使100多户贫困家庭通过文化劳务创收实现了脱贫。

“一个好的劳务品牌就是一张稳定的就业名片，随着‘佤山歌舞者’劳务品牌的知名度不断打开，一大批歌舞者走出佤山，实现了增收致富。”李明华介绍，村民们通过佤族原生态歌舞表演的方式外出务工，既传播了优秀的佤族文化，解决了就业问题，又增加了家庭收入。

“佤山歌舞者”劳务品牌的成功打造，在带来经济效益的同时，也带来了文化效益。自2018年“先锋强志”素质提升工程开展以来，西盟县把“佤山歌舞者”作为职业技能培训中的“拳头项目”，实行补贴性培训，在村村寨寨建立民族文艺队。同时，建立了全年龄段民族文化培训，在全县中小学生中举办“民族歌舞传承班”7个，举办文化从业人员培训班400余期，培训佤族歌舞表演者2200余人次。这些表演者经过系统培训后，到省内外各类景区、景点从事民族文化表演工作，人均年收入达6万元以上，每年带动全县经济增收1.2亿元以上。同时，还培养了一大批民间民族文化传承人，先后申报认定省级民族文化传承人6名、市级民族文化传承人17名、县级民族文化传承人209名。

从1980年西盟县马散文艺队表演的《木鼓舞》拉开“佤山歌舞者”巡演带动就业的序幕以来，西盟县依托丰富的民族文化资源，培养出一批批“佤山歌舞者”，不断赋予传统舞蹈以新的时代内涵，创作出《佤部落》《阿佤人民再唱新歌》《木鼓舞》《甩发舞》等经典舞蹈作品，在国内外进行巡回演出，荣获了众多奖项。2021年，西盟县“佤山歌舞者”劳务品牌入选全国“地方特色类劳务品牌”，真正走出了一条民族特色产业转移就业的致富道路。