普洱日报讯(通讯员  陈蕾颖)   镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县以“林长制”工作为抓手，不断转作风提效能，持续抓好森林资源保护与发展工作，在“林”上发力、在“长”上尽责、在“制”上创新，不断优化林草治理体系，持续提升林草资源保护能力，全力推进林长制各项工作走深走实出成效。

厚植绿色底色，在“林”上发力。科学推进国土绿化、生态修复等工程，不断优化森林结构，上半年完成绿化面积34.34万平方米、义务植树5.32万株，全县林地面积515.66万亩，森林覆盖率达76.33%，森林生态环境持续向好，森林资源得到有效管理。全面加强林业资源保护和监测，推动山水林田湖草沙整体保护、系统修复、综合治理，健全重大森林草原有害生物监管和联防联治机制，有效防范林草灾害的发生，全县连续36年无重特大森林火灾发生。用活森林资源，大力发展以林菌、林果、林下中药材、林畜、林禽为主的林下经济产业，培育林农专业合作社52个，其中林下经济专业合作社39个，林下经济利用林地面积58.38万亩，2022年全县林下经济综合产值达3.44亿元，实现生态效益与经济效益双提升。

健全组织体系，在“长”上尽责。成立党政主要领导任双组长的林长制工作领导小组，按照“分级负责，属地管理”原则，建立健全纵向衔接置顶，横向到边触底的县、乡、村、组四级林长体系，层层传导压力，逐级落实责任，实现共建、共治、共享的护林模式。目前，全县共设置各级林长1855名，网格员1099名，聘用森林资源管护员437人、生态护林员662人。2023年上半年各级林长累计巡林34436次，安装各级林长制公示牌129块，张贴省、市、县《总林长令》1500份，发放宣传材料3000份，县、乡、村三级“林长巡林App”实现全覆盖安装使用，林长制工作网络化、智能化、规范化水平进一步提升。

压实治林责任，在“制”上创新。制定林长制县级会议制度、林长制部门协作制度等7项制度及考评办法，全面落实森林生态效益补偿、草原生态补偿等生态补偿机制，不断激发广大群众管绿、护绿、增绿的积极性。构建森林火灾和野生动物肇事公众责任保险捆绑投保体系，及时解决野生动物损害补偿问题。建立健全林长制工作督察机制，搭建“林长+检察长+森林警长”协作机制，扎实开展森林督查和打击破坏森林草原湿地等违法行为联合执法行动，形成森林资源保护合力。2023年以来，联合处理涉林公益诉讼32起，查处林业行政案件43件，森林生态资源管理体系和治理能力不断提升。