普洱日报讯(澜沧县投资促进局)   近年来，澜沧拉祜族自治县投资促进局积极创新“党建+”模式，把党建融入中心、服务发展、渗透一线，践行“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，以“服务好基层、服务好客商、服务好群众”为载体，全面提升招商引资工作水平，推动党建和招商引资“双提升”。

强意识，解决“谁来招”的问题。把招商引资作为加快发展的重要途径和“一把手”工程，做到招商工作优先安排，优先实施。建立健全主要领导带头，分管领导主抓，股室紧跟的招商机制。对每一个具体项目，落实首问负责制，全过程跟踪、谈判、调度和服务，并将招商作为单位和个人业绩考核的重要依据，以考绩机制倒逼责任落实，让抓招商引资形成鲜明导向。

强策划，解决“招什么”的问题。围绕市场所需和国家产业政策，依托全县资源、区位优势和产业发展方向，有针对性地谋划包装45个链条型、基地型、龙头型招商引资项目，突出招商重点，做深做细做实基础，全面提高招商引资精准性、有效性。2022年，重点聚焦温泉、民族文化等优势资源策划包装亿元以上项目10个，完成包括项目推介PPT和项目招商说明书初步编制工作。

强创新，解决“怎样招”的问题。充分发挥党建引领作用，始终把“一把手”带头抓招商作为重要抓手，坚持由大招商向招大商转变，紧紧抓住中国工程院定点帮扶及上海黄浦区对口协作帮扶的重大机遇，以大项目为推手，以大集团、大企业为主攻目标，积极引进一批产业带动作用大、关联度高、辐射能力强的优势企业，推动全县产业结构优化升级。按照一抓到底的工作机制，建立从项目推介、跟踪洽谈、签约落地到审批帮办、开工建设全链条服务体系，焕发党员干部勇于担当、主动作为的精神面貌，解决在招商引资工作中“等靠坐要”等问题。通过“走出去、引进来”，做好项目筛选，不断学习借鉴引进先进发达地区的招商引资模式，高质量推进招商引资各项工作。2022年，“一把手”外出招商8次，召开专题会议10余次，精准对接洽谈企业60余家，接待来访人员270余人次。实施国内合作项目24个，协议总投资194.94亿元，新增项目9个。引进市外到位资金同比增加15.19%，完成全年目标的102.80%;实际利用外资36.42万美元。

强服务，解决“如何推”的问题。不断巩固拓展党史学习教育成果，始终坚持党对投资促进工作的领导，针对年轻干部多的特点，通过交心、交流、党课交流，用红色基因推动青年干部在完成本职工作和急难险重任务中率先垂范、冲锋在前。同时，注重在日常工作和本职岗位中选树优秀典型，营造比学赶超的浓厚氛围，突出党员在“引项目、落项目、推项目、服务企业”4个方面发挥示范带头作用，着力打造一支高素质专业招商队伍。建立健全日常督导检查机制，构建项目落地服务体系，持续跟进意向投资企业的洽谈，做好意向企业的落地全过程服务以及已落地未动工项目的协调沟通工作，推动项目早落地、早投产、早见效，通过党务、业务、服务互促的“三务融合”，实现党建引领业务、服务招商工作。