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孙 宇|推进作风效能建设 塑造产业强滇人才

本文来源:  作者:  时间:2022/5/24 11:13:28  点击数:

担当决定落实,落实决定成败。习近平总书记讲:“推动各项工作,都要落实作风建设具体要求,形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环”。对云南而言,如何确保省第十一次党代会精神落地见效,走好走稳“产业强滇”之路,实现全省经济新一轮的大发展?关键在人,关键在干部队伍作风。迫切需要在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。

提高认识,以思想破冰引领精神提振。思想是总开关、总闸门,有思想破冰的引领,才会有行动上的突围。云南的发展面临不少挑战,对作风建设认识不足是首要挑战。要不断打破“认知瓶颈”,以思想上的破冰,进一步激活动力活力、催生新动能新优势。以思想的解放推动作风的根本转变,将干事创业的精气神立起来,将敢闯敢试、勇于担当的斗志扬起来,加快形成势如破竹的工作新局面。

领导带头,以头雁效应促进作风转变。转作风、抓落实,领导干部要“首当其冲”,想在前、走在前、干在前,发挥好“头雁效应”。要带头研究。对于上级的决策部署,要主动认领,马上研究落实,将目标任务实化、细化、项目化、具体化、指标化,拿出切实管用的措施带头抓好落实。要带头落实。领导干部既要当“指挥员”,又要当“战斗员”,不能简单地“管宏观”“管方向”,要谋划在前、靠前主抓、亲力亲为,对反映出来的问题和困难亲自协调、亲自督促。要带头督办。要把跟踪督办作为抓工作、促落实的重要方法,多下村组、多到现场,哪里工作推进慢就扎到哪里,把问题和矛盾解决在一线。

提升效能,以效能革命提升队伍发展质效。所谓效率,就是反应要灵、动作要快、效果要好。要讲方法。就是要大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,在工作作风、工作效能上实现大转变、大提升。要讲效率。对上级会议决定的事项,领导交办的事情,第一时间反应,不讲条件,马上就办,办就办好,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。要讲质量。就是要把工作做到最好,不仅要速度,更要实现有效益、有质量、可持续的发展。围绕加强薄弱环节、改进不足之处,把质量导向鲜明树立起来,推动各项工作从注重“做了什么”、“做了多少”向“做出了什么效果”转变。

深入基层,以攻坚克难展现新形象新作为。动真碰硬才能攻坚克难,真抓实干才能梦想成真。要坚持现场办公下基层。“坐在办公室里都是问题,走进基层就都是办法。”各级领导干部要扑下身子,把办公室搬到项目建设一线,招商引资一线,乡村振兴一线,在一线真找问题、发现问题、解决问题。要坚持调查研究下基层。深入群众听实话、摸实情,掌握第一手情况,使研究制定的工作措施,更接地气、更合民意、更得民心。要坚持宣传解读政策下基层。结合实际,解读现行政策,用群众听得懂、喜欢听、乐接受的宣讲方式把党的路线方针政策和有关法律法规及省、市、县的方针政策进行详细的讲解。

置身世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局,我们生长在一个波澜壮阔大有可为的时代,有幸能为产业兴滇、云岭发展竭忠尽智、奉献力量,当是我们的人生之幸。党员干部要永不懈怠,勇毅笃行,推动产业强省建设迈出坚实步伐,助推云南经济社会高质量跨越式发展迈上新台阶、创造新辉煌!(孙 宇)

 

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