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中共普洱市供销合作社党组关于巡察整改情况的通报

本文来源:  作者:  时间:2018/7/13 16:36:38  点击数:

根据市委统一部署,2017917日至118日,市委第巡察组对中共普洱市供销合作社党组进行了巡察。2018224日,市委第巡察组向中共普洱市供销合作社党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“‘四个意识树得不牢的整改情况

一是加强学习树牢四个意识修订完善《党组中心组理论学习制度》、《干部职工学习制度》,制定《党组中心组学习计划》并按计划积极推进,上半年,围绕学习贯彻党的十九大精神、中央、省、市两会精神、廉政教育等开展中心组理论学习5次,领导班子带头讲党课4,开展业务培训1期,坚持每周一下午集中学习日制度。二是重新调整领导分工(含调研员)明确责任。下发市社领导分工文件,调整充实了党建、惩防体系建设暨党风廉政建设、意识形态、扶贫挂钩、安全生产、民族团结等工作领导小组。三是建立双向目标任务层层抓落实机制。市供销合作社跟各县(区)签订目标责任书,领导班子及成员跟各支部、各科室签订目标责任书,结合岗位实际,建立责任清单10份。

(二)关于贯彻执行上级决策部署不到位的整改情况

一是压实改革任务。细化分解普发〔20163文件制定16项政策清单每半年通报1全系统供销社综合改革推进情况,上半年,已改造提升基层社5个,综合服务社12个,建立食用菌信息采集点10二是完善治理结构。按合作制原则兴办供销社,完善自身治理结构,积极推进三会制度建设,已有24个基层社召开社代会建立完善理事会、监事会制度加快社属企业发展。资产管理公司注册资本增加至350万元,综合商场重新装修开业,积极谋划化肥仓库原址招商引资联合开发工作,解决化肥仓库搬迁及储备问题。四是理顺社企关系。成立社有资产管理委员会,召开2次会议,理顺市供销合作社与社属企业关系,着力构建双线运行机制,实现社企分开。资产管理公司于425日召开大会选举产生新一届董事、董事长、监事,重新修订公司章程和相关制度8个。五是助力脱贫攻坚。调整充实脱贫攻坚工作领导小组,继续落实干部职工挂包帮责任,在真帮真扶上见成效。安排落实扶贫工作经费;采取公司+农户+基地开展食用菌种植促进产业扶贫,提升改造综合服务社2家,联合市慈善总会在多依树村委会建设太阳能路灯。

关于“以上率下示范引领作用发挥不好”的整改情况

召开巡察整改专题民主生活会。3月下旬,召开落实巡察整改专题民主生活会,党组成员主动认领问题,主动查找差距与不足,严肃开展批评与自我批评。班子成员带头发挥头雁效应带头旗帜鲜明讲政治,带头干事创业谋发展,带头转变作风抓落实,带头深入基层解民忧,带头开展谈心谈话促团结。完善监督管理体系。修订完善《请示报告制度》和《考勤和请销假制度》并严格执行,严肃责任追究,发现苗头性问题及时予以提醒纠正。

二、党的建设方面

(一)关于“党内政治生活不严格”的整改情况

一是严格执行民主生活会制度。修订完善《党组民主生活会制度》,抓好2017年度民主生活会的整改落实工作,严格执行党员领导干部参加双重组织生活会要求。二是做好换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》要求,遵照组织程序在3月份完成党总支及所属党支部的换届工作。三是强化党员教育管理。持续推进两学一做学习教育常态化制度化,组织党员参加万名党员进党校学习活动,做好党员承诺践诺和积分制登记工作,确定每月第1个工作日为党费日,开展丰富多彩的主题党日活动,组织机关党员到磨黑、宁洱县城开展以牢记红色历史,传承时代精神为主题的活动四是坚持三会一课制度。召开支部党员大会2次,支部委员会6次,组织生活会1次,由党组成员和支部委员轮流授课6;发挥共产党员的先锋模范作用,设立党员先锋岗5个。

(二)关于“执行民主集中制有差距”的整改情况

一是完善民主集中制机制。修订完善《中共普洱市供销合作社党组三重一大集体决策事项实施办法》和市供销合作社党组《工作规则》、《议事规则》,明确议事决策程序、范围、监督及追责等,来进行民主集中决策二是规范会议及痕迹管理。修订完善《党组会议制度》和《主任办公会会议制度》,明确党组会、主任办公会的性质和召开形式,做到议题成熟、酝酿充分才上会。16月,召开主任办公会3次,党组会议5,分别形成会议纪要8,集体研究党建、供销改革与发展、巡察整改、项目建设等共计73项。

关于“基层党建工作不扎实”的整改情况

重视党建工作。以实施基层党建巩固年为抓手,切实把党建工作与推进供销社改革发展同谋划,同部署、同检查、同考核,制定2018年党建工作要点,建立党组书记和总支书记抓基层党建责任清单”“项目清单”“考核清单。上半年,召开党建专题会议2次,听取党总支及所属党支部换届、工作汇报等2次,到公司支部和老干支部调研1次;开展与挂钩点多依树村党总支共建活动1二是创新开展党建工作。通过创建党建微信群、党务QQ群来实现党员与支部、党员与党员之的沟通交流与学习将学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、组织党员参与公益活动等方式结合三是规范化台账管理及党费缴纳。对新上任的党务干部进行党费收缴、建账、规范基础台账等短训,按最新基数核缴党费,如实规范填写管理簿。

(四)关于“组织人事工作不规范”的整改情况

一是坚持正确的用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等法规,完善选人用人机制,严格按照程序选拔推荐任用干部,自觉接受监督。二是开展任免前谈心谈话。对干部在选拔、任免、调整之前开展谈心谈话,加强沟通交流,引导干部正确对待进退留转。

三、全面从严治党方面

(一)关于“主体责任不落实”的整改情况

一是切实履行党风廉政建设主体责任。调整充实党风廉政建设领导小组,与业务同部署落实,制定下发2018年党风廉政建设工作要点。上半年,召开党风廉政专题会议2次,听取分管领导汇报抓党风廉政建设工作1二是强化廉政教育培训。利用每周一集中学习时通报传达从严治党主体责任不力、扶贫领域违纪、违反中央八项规定精神等典型,邀请市纪委派驻工商局纪检监察组领导给予廉政专题辅导讲课1三是运用好执纪监督的四种形态由办公室负责党风廉政建设经常性提醒,由监事会对党风廉政建设进行督导和检查,开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等,确保党内纪律和党内规矩成为硬约束。

(二)关于监督责任不到位的整改情况

一是认真落实两个责任一岗双责修订完善市供销社党组《党风廉政建设责任制》明确了职责、要求及违纪处理等。逐层逐级签订目标责任书,推动各个党组织、各班子成员、各科室负责人始终把责任扛在肩上二是建立内控和互控机制。聚焦重点,项目建设、资金使用、资产处置纳入廉政风险防控的重点进行防控。完善公务接待、财务管理等内控制度,规范各项支出审批手续三是充分发挥监事会监督作用。监事会对党风廉政建设工作进行监督检查,党总支、党支部纪检委员发挥监督职能,协助抓好党风廉政建设。

(三)关于党内监督乏力的整改情况

一是加强干部职工日常监督管理。严格执行修订完善的24个制度,严格执行上下班纪律,做好考勤统计,定期进行公示。是抓好作风建设。敢于较真碰硬,让严格执纪成为常态整改后,机关上下在学习、落实、服务、纪律和担当五个方面的作风建设取得了显著实效三是自觉接受监督意识。主动把自己置于党组织和群众的监督之下,提高廉洁自律的自觉性。

四、不正之风和腐败方面

关于执行中央八项规定精神不坚决的整改情况

一是严格执行中央八项规定精神修改完善《公务接待制度》,明确了接待必须持公函并填报《市社接待审批单》,具体由办公室负责审核把关二是修订完善《财务管理制度》并严格执行规范财务报销审批程序,对手续不全、票据不真实、附件不齐全的财务人员一律拒绝报销三是聘请中介审计并规范财务。请中介对20152017年行政账户、资产账户和资产管理公司账户收支情况进行审计,对存在的财务不规范等问题已完成整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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邮政地址:普洱市思茅区民航路18

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