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中共普洱市工商联党组关于巡察整改情况的通报

本文来源:  作者:  时间:2018/7/13 16:40:08  点击数:

根据市委统一部署,2017917日至118日,市委第二巡察组对市工商联党组进行了巡察。2018226日,市委第二巡察组向市工商联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“党组领导核心作用发挥不充分”的整改情况

一是采取理论学习中心组学习、“三会一课”等形式不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国“两会”精神的学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导不断更新理念思维方式,不断强化党组系统研究谋事能力,不断强化担当精神责任意识,充分发挥好党组总揽全局、协调各方的领导核心作用二是及时充实完善意识形态工作领导小组,制定意识形态工作实施意见,严格按照市委要求制定具体工作措施,狠抓思想政治引领,强化阵地意识和宣传意识。三是坚持党管意识形态原则,严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入市工商联党组重要议事日程,列入市工商联党组年度工作计划,巩固和发展主流意识形态。市工商联党组每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作,严格督促各班子成员把意识形态工作作为民主生活会和班子成员述职报告的重要内容四是强化工商联桥梁纽带作用和担当意识,进一步完善市工商联领导班子成员挂钩联系商会、会员企业制度,密切与会员的沟通联系。出台《普洱市工商联系统干部“素质提升工程”实施方案》,开展党的十九大精神进企业、进商会、进机关活动。开展300户民营企业对37个政府职能部门评议工作。举办异地商会联席会议五是大兴调查研究之风,工商联干部要主动深入企业走访调研服务,认真听取企业家在用电、用工、税收、维权、融资、产品销售等方面的问题,与企业家交朋友,与企业家同呼吸、共命运,营造爱商、亲商、富商和尊重企业家氛围。每年选准1至2个课题,就民营企业反映较多的问题深入开展专题调研,形成的调研成果及时呈报市委政府或有关部门,力争调研成果转化为有针对性和可操作性的工作措施六是及时与有关部门召开联席会议,协商解决民营企业家提出的问题。认真梳理近年来国家、省、市出台支持非公经济发展系列政策,收集编印《支持非公经济发展政策汇编》向企业、商会发放。主动服务“两个健康”主题,构建“亲”“清”新型政商关系。

(二)关于“执行上级决策部署不力”的整改情况

一是及时配合协助有关部门出台《关于构建“亲”“清”新型政商关系的实施意见》、《普洱市贯彻落实〈关于促进民营经济健康发展10条措施〉〈关于进一步改善民营经济发展法治环境10条措施〉的实施意见》、《普洱市加快民营经济健康发展若干政策措施实施意见》、《普洱市鼓励民营企业进入特许经营领域实施意见》二是认真落实干部直接联系群众、“挂包帮”“转走访”等制度,党组成员带头深入挂钩联系点——镇沅县振太镇塘坊村、深入建档立卡户,倾听群众呼声、体察体验民情、解决群众所需所盼三是制定党组成员下基层调研时间。每年下基层(企业、商会)调研时间不少于2个月,到挂钩联系点不少于1个月。班子成员主动深入困难和问题集中的非公企业、商会调研,深入了解情况,力所能及为民营企业排忧解难四是加强驻村扶贫工作队员管理,深入镇沅县振太镇塘坊村,积极研究精准扶贫措施,深入思考产业扶贫对策,重点加大冬农蔬菜、茶产业、养殖业的扶持,跟踪监督问效帮扶项目资金使用情况。2017年全市共有720名工商联会员企业(商会)参加光彩事业,共投入帮扶资金1100余万元。对2015年以来市工商联扶持挂钩扶贫点的项目资金使用情况进行一次系统的清理检查,对资金使用不规范问题进行整改。

二、党的建设方面

(一)关于“党建工作主体责任缺失”的整改情况

一是强化党组书记第一责任人的责任。要进一步强化党建政治担当,压实党建政治责任,牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”观念,坚决防止组织生活出现随意化、形式化现象,牢牢把党建责任记在心上、抓在手上、扛在肩上,认真履行党组书记职责二是按党组书记每年均要与党支部书记签订党建工作目标责任书要求,党组书记已于3月与支部书记签订党建工作目标责任书,也要按时参加领导干部双重组织生活三是加大党组对支部指导力度,党组支持督促支部和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。创新党建载体,认真组织开展党性锻炼活动,比如到爱国主义教育基地、党风廉政建设教育基地、党性锻炼基地、国家重大项目建设现场开展体验四是认真开展党组、支部党建述职制度,每年主动至少向上级党组织汇报一次党建工作,上交一份书面述职报告。党组与支部活动有机结合,形成合力深入扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,注意资料痕迹的收集整理,适时组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

(二)关于“机关基层党建基础薄弱”的整改情况

一是认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员积分制管理制度、支部主题党日活动等制度。每年选择2至3个企业党组织与机关党支部联合开展“学党章、做合格党员”活动。督促支部每月均要开展党员积分制管理工作二是严肃党内组织生活,运用好批评与自我批评这把利器开展党内思想斗争,做到敢批评、真批评、严批评,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,批评突出“辣味”,有什么意见就提什么意见,有什么问题就指出什么问题,触及思想灵魂,不搞以谈工作、提建议代替意见批评,搞遮遮掩掩,当“老好人”。党组书记带头严肃党内组织生活,做到以上率下,层层增压力三是加强非公企业党建工作。积极与市委非公经济组织和社会组织党工委、市社会组织党委、市非公经济组织党委对接,加大非公企业党建工作力度,采取“单独建”、“联合建、”“挂靠建”等举措,对应建未建的商会和企业党组织主动指导做好组织成立工作,不断扩大“两个覆盖”,2018年完成未建的2个商会党组织成立工作四是强化非公企业、商会党组织政治功能和服务功能发挥,督促非公企业、企业出资人、商会在有人办事、有钱办事、有活动场所等基础要素保障上的探索实践。同时,也积极向上级党组织争取企业党建经费补助,以此带动党建经费来源多元化。

三、全面从严治党方面

(一)关于“履行主体责任不到位”的整改情况

一是严格落实党风廉政建设责任制,领导班子成员认真抓好党风廉政建设“一岗双责”责任,年初制定全年党风廉政建设工作计划,工作细化到月、责任落实到人。分管领导每半年与分管科室研究安排一次党风廉政建设工作和开展一次廉政提醒谈话并认真制作谈话记录。二是党组坚决履行好管党治党、从严治党政治责任。加强党组对党员日常教育监管力度,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,从政治上思想上组织上纪律作风上。党组成员认真履行“一岗双责”,特别是党组书记要更加牢固树立党风廉政建设主体责任意识,认真履行第一责任人职责;班子成员认真履行分管领域党风廉政建设,切实做到真管真严、敢管敢严,层层签订责任书,层层抓落实三是加强对财务、人事等重点岗位人员的廉政风险的全面排查管控,对风险等级、实施方案进行重新调整完善。制定2018年廉政风险防控实施方案全体干部职工均填报个人廉政风险防控登记表。每年组织干部职工到党风廉政建设教育基地开展警示教育活动不少于1次。四是坚持廉政提醒谈话,坚持每年开展党组书记与党组成员、领导班子成员与分管科室人员有针对性的廉政提醒谈话,有什么意见就提什么意见,有什么问题就指出什么问题,一针见血,不搞遮遮掩掩,不当“老好人”,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。4月前均开展一次廉政提醒谈话。

(二)关于“执行中央八项规定精神不到位”的整改情况

一是全额清退并上缴违规发放工会慰问金和贷免扶补工作奖金二是加大对财务人员的业务知识培训,熟悉财经纪律法规,严格执行财务制度;三是严格执行出差审批单制度;四是进一步加强财务支出管理工作,坚持“一事一凭证一报销”,严禁将与会议无关的接待费住宿费列入会议费报销;五是对公务接待报销单据进行全面清查,严格公务接待审批程序;六是建立“函来往”的长效机制,要求来往人员严格执行接待有关规定,完善公函手续。每年财务收支情况要在一定范围内公开公示

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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