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中共普洱市残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报

本文来源:  作者:  时间:2018/7/13 16:43:01  点击数:

根据市委统一部署,2017916日至117日,市委第一巡察组对市残联党组进行了巡察。2018224日,市委第一巡察组向市残联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于“领导核心作用发挥不充分”的整改情况

一是加强政治理论学习。健全完善《中共普洱市残联党组理论学习中心组学习制度》《普洱市残疾人联合会干部职工理论学习制度》、三会一课等制度,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,原文学习新修订《党章》、《宪法》等内容,以不忘初心、牢记使命为主题,组织党员干部开展专题学习研讨,通过党组理论学习中心组学习、干部职工理论学习等形式,坚持把加强干部职工理论学习作为常态,把党员干部政治思想教育作为常态,进一步树立党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持用党的创新理论成果武装头脑。二是健全完善工作机制。调整充实领导班子分工,进一步明确工作职责,健全完善《市残联党组议事规则》、《市残联理事会议事规则》等制度。规范工作程序,纠正以行政会代替党组会的情况,切实抓实市残联党建工作。三是加强机关党支部建设。通过支部换届,配齐配强市残联党支部班子,明确支委班子成员分工,并根据工作实际,重新调整设置党小组3个,明确各党小组负责人,做到党建工作有人抓、有人管;同时,完善《市残联领导干部谈话制度》,集中开展交心谈心工作,做到主要负责人与分管领导、调研员谈,班子成员之间相互谈,分管领导与分管科室负责人谈,科室负责人与科室职工谈,及时掌握党员干部思想动向,切实将思想统一到市委、市政府的工作部署上来。四是加强工作统筹部署工作。制定《中共普洱市残疾人联合会党组2018年党建工作要点》《普洱市残疾人联合会2018年工作要点》《中共普洱市残疾人联合会支部委员会2018年工作计划》《中共普洱市残联党组2018年意识形态工作计划》《中共普洱市残联党组理论学习中心组学习计划》等文件,认真安排部署市残联2018年党组、理事会工作,做到工作早安排、早部署、早落实。五是加强政策法规宣传。进一步加大残疾人工作宣传力度,加强与普洱电视台、普洱日报、普洱人民广播电台联系,组织开展第19次“全国爱耳日”宣传教育活动,活动内容在云南省电视台、普洱电视台等媒体播出,营造了社会关心、关注、关爱残疾人的良好氛围。

(二)关于“贯彻执行上级决策部署不坚决”的整改情况

一是加强残疾人项目监管力度。认真梳理残疾人项目资金滞留项目情况,及时采取措施加以整改;加强对县(区)残疾人家庭无障碍改造项目督导力度,于4月底完成资金滞留项目整改工作。二是对标对表抓实定点扶贫工作。加强与挂钩点景东县林街乡岩头村联系,针对岩头村实际,与林街乡政府、岩头村委会共同研究制定《岩头村2018年定点扶贫工作计划》;加强对驻村工作队员管理,从干部职工中调整1名有一定基层工作经验、熟悉业务的职工到挂钩点开展驻村工作;完善驻村工作台账,组织干部职工深入挂钩点岩头村开展走访慰问工作,逐户上门调查核实建档立卡户情况,认真填写《景东县建档立卡贫困户扶贫手册》,核实建档立卡户享受惠农政策情况、家庭基本情况、家庭收支情况、住房保障情况等信息,完善帮扶计划和帮扶措施,做好帮扶日志记录等工作。三是加强残疾人后备干部培养。完成第四届残疾人联合会换届工作,配齐配强市残联领导班子。将严格贯彻执行干部选拔任用工作条例,坚持德才兼备、以德为先的干部选拔标准,树立正确用人导向,及时了解掌握优秀残疾人干部队伍情况,加大残疾人后备干部培养力度。

二、党的建设方面

(一)关于“重业务轻党建问题突出”的整改情况

一是抓实支部日常管理。以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加强干部职工理论学习,认真落实“三会一课”制度和“三定一报备一纪实”管理办法,定期组织“支部主题党日”“党费日”等活动,开展“我们的节日·清明”“党员读书日”等活动,健全完善市残联党支部工作制度,健全《三会一课制度》《党员目标管理制度》《党员联系群众制度》《民主生活会制度》《市残联领导干部谈话制度》《发展党员工作制度》《民主评议党员制度》《党费收缴和管理制度》《工作台账管理制度》等工作制度,规范支部管理工作,加强党员党性教育,丰富了党员支部活动。二是加强支部党建工作。以开展“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”为契机,向党务工作开展好的党支部学习借鉴经验,规范市残联党务工作;加强党务工作者党务知识培训,积极参加党务工作人员岗培训,提升支部党务工作者党务工作能力;规范党员发展流程,完善党员发展工作台账。

(二)关于“党组织生活不严肃”的整改情况

一是严格落实民主生活会制度。深入贯彻落实民主生活制度相关要求,提高党组班子成员对开展“批评与自我批评”的再认识,组织召开党组班子专题民主生活会,并对照巡察组反馈的问题认真查摆、自我剖析,做到了“红脸、出汗”,严肃了组织生活。二是加强党员警示教育。深入开展干部职工警示教育,以发生身边的扶贫领域、民生领域以及违反中央八项规定精神方面的违纪违规案例,加强党员干部廉政教育,增强拒腐防变意识。

三、全面从严治党方面

(一)关于“落实主体责任有差距”的整改情况

严格落实一岗双责制,进一步调整充实领导班子分工,明确党建、党风廉政建设、意识形态等工作责任,健全完善机关工作制度,规范工作流程,制定《市残联综合考评制度》,加大干部职工监督管理力度,将党风廉政建设等工作纳入考核内容,严格机关科室、中心和干部职工考核考评工作。召开全市残联系统党风廉政建设工作会议,安排部署2018年党风廉政建设工作,层层签订《党风廉政建设工作责任书》,分解细化了工作责任。

(二)关于“履行监管责任不到位”的整改情况

一是加强廉政风险防控力度。修改完善《市残联廉政风险防控工作实施方案》,对各科室、中心和全体干部职工进行一次全面排查,梳理完善岗位及岗位人员廉政风险防控点,提出相应防控措施。二是抓实执纪监督四种形态研究制定《市残联领导干部谈话制度》,采取集中谈话和个别谈话相结合的方式,组织开展廉政提醒谈话,确保红红脸、出出汗成为常态,防止小毛病演变成大问题;健全完善差旅费报销、工作纪律、公务接待审批、请销假等工作制度,严格干部职工工作纪律管理,做好元旦、春节、清明、五一、端午等节日期间纪律监督检查工作,加强对干部职工的纪律作风的监督管理。三是规范财务管理工作。健全完善相关财务制度,规范财务工作流程,从源头堵塞管理漏洞。加强对行政事业单位财务统管,把好会计核算关、资金拨付关、收支监督关,强化对中央、省、市财政资金、往来款项的监督检查。做到明规矩、划红线、强职责、抓落实,确保各项财务制度全方位落到实处。

四、不正之风和腐败方面

(一)关于“落实中央八项规定精神不力”的整改情况

一是加强干部职工政策理论学习。集中学习中央八项规定及实施细则精神和有关规定,研究制定相关工作制度,提高干部职工自觉执行政策法规的意识。二是直面问题,立行立改。按照巡组反馈情况,认真梳理核实违规发放津补贴情况,完成2013、2014年违规发放加班费的清退上缴工作。

(二)关于“执行组织人事制度不严格”的整改情况

组织班子成员、组织人事工作人员认真学习机关事业单位借调工作人员相关规定内容,制定《普洱市残疾人联合会借调工作人员管理制度》,按要求完成借调人员的清退工作。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0879-2124669

邮政地址:普洱市残疾人联合会办公室

电子邮箱smshclbgsh@163.com。

 

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