普洱日报讯(通讯员  沈娟 文/图)  为深刻汲取河南省、广东省个别交警辅警严重违纪违法教训，抓好队伍规范化管理，确保队伍健康稳定发展，普洱市各级公安交警部门牢牢抓住队伍规范化建设这一根本，按照“双百”行动要求，以“大警示大排查大整改”为契机，扎实推进队伍建设，全面提升队伍素质，不断增强队伍凝聚力和战斗力。

狠抓廉政教育，筑牢廉洁根基。组织全体警员学习《人民警察内务条令》《公安机关人民警察纪律条令》《公安机关督察条例》《中国共产党党内监督条例》等警纪警规，提高民警遵章守纪、廉洁执法的自觉性和主动性，促进廉政建设步入规范化、制度化轨道，保持队伍纯洁性。组织观看警示教育片、学习先进典型事迹、重温纪律条令，进一步提高思想认识和政治站位，打好反腐倡廉“预防针”。

狠抓制度落实，强化层级管理。建立健全各项工作制度，坚持做到用制度管人、用制度管事，要求全体警员要严格落实组织纪律、警容风纪、执法工作、内务管理、值班备勤等规章制度，坚决查处“吃拿卡要”“庸懒散软”“冷硬横推”等违规违纪问题。落实领导干部“一岗双责”、包保责任制度。同时，加强民警、协警“8小时”以外的管理，将一切安全隐患消除在萌芽期。

狠抓规范执法，提升执法水平。按照相关执勤执法规定和公安机关内部规范性文件要求，严格规范路面执勤执法，坚持做到法无授权不可为、法定职责必须为，严禁随意处罚、找茬处罚、变通处罚事件发生，进一步明确交警辅警履职底线红线。组织民警、辅警重温法律法规和执勤执法规定，不定期开展执法培训，提高队伍业务能力和执法服务水平等。

狠抓排查整改，务实作风建设。立足本地执勤执法管理和队伍建设实际，结合交管局“大警示大排查大整改”活动要求，认真汲取严重违纪违法教训，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，坚决杜绝走过场搞形式主义，坚持做到有案必查、有过必惩、有责必追，始终保持对违法违纪案件的高压惩处态势，努力锻造一支作风优良、素质过硬的公安交警队伍。