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聚焦“基层党建巩固年”推进党建工作落地见效

本文来源:普洱日报  作者:  时间:2018/11/1 9:32:35  点击数:

2018年是全省的“基层党建巩固年”,我市各部门结合实际抓好“基层党建巩固年”的各项工作任务,树牢压实抓基层党建工作的政治责任,以立即就抓、马上就办的作风,推动基层党建各项重点任务落实落地见成效。

市委市直机关工委:落实“四化”要求推动基层党建全面提升

普洱日报讯(市委市直机关工委)  市委市直机关工委通过落实“四化”要求,推进“基层党建巩固年”任务落地见效。

标准化建设。抓规范,全面推行“四定一选一统筹一计划一报备”基本规范;抓示范,积极打造行业示范、质量示范、基础示范、特色示范为重点的22个党建工作示范工程;抓整改,通过开展季度督查、半年检查、专项检查,下发整改通知210份,整改问题1394个。

精准化管理。建立“5+2+X”基层党建基本工作格局,通过责任制、调研督查机制和培训机制,加强指导督促。

系统化推进。以召开培训会、推进会等方式,推进大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神专项活动、主题教育活动周、“双联系一共建双推进”、在职党员到社区报到为群众服务、民族团结进步示范教育进机关等工作持续深入开展。

制度化巩固。通过建库管理,抓实“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”党员培训工作,建立《 “万名党员进党校”党员学籍表》管理审核制度,完善党员教育培训、全民阅读工作长效机制,全面推进机关党的建设。

市委宣传部党支部:打造“八字”特色党建品牌

普洱日报讯(通讯员  刘睿)   市委宣传部党支部通过打造“核心、理论、书香、文明”八字特色党建品牌,引导全体党员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,党支部的凝聚力、向心力不断增强。

以意识形态工作为载体,深入推进核心党建。在抓好全市意识形态工作的基础上,严格要求,紧紧围绕“两个巩固”,扎实做好支部意识形态工作。

以理论学习中心组为载体,深入推进理论党建。重视思想建党、理论强党,坚持用科学理论武装广大党员、干部的头脑,推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。同时以问题为导向,深入开展调查研究,不断提升支部党员的理论素养,确保学以致用、用以促学。

以书香支部建设为载体,深入推进书香党建。围绕“书香普洱、全民阅读”活动,引导广大党员多读书、爱读书、善读书、读好书。

以创建文明单位为载体,深入推进文明党建。把全市创建全国文明城市任务落实落细落小融入到支部党建工作中,把“育新人”作为目标,提高支部党员的思想觉悟、道德水准和文明素养。

市委老干部局党总支:“三个先行”抓好党建工作

普洱日报讯(市委老干部局党总支)   市委老干部局党总支通过“三个先行”,积极推动机关党建工作再上新台阶。

思想先行。在总支党建工作会上,对《市直单位开展党支部规范化建设达标创建实施方案》及《机关事业单位党支部规范化建设标准(试行)》进行培训学习,确保达标创建工作取得实效。

方案先行。通过排查,建立完整清晰的党组织基础台账,再根据各党总支(支)部和党员特点,对党组织进行分类定级,并研究制定局党总支、党支部规范化建设达标创建工作实施方案,按照党支部规范化建设标准,对标对表,逐一明确创建任务、时间节点、具体措施、责任领导和责任人。

重点先行。把党支部规范化建设达标创建和“两学一做”学习教育活动、“基层党建巩固年”、离退休干部“示范党支部”创建等活动相结合,充分发挥党支部的主体作用。

市司法局党委:创新机制 提升党建工作水平

普洱日报讯(通讯员  普少文)   市司法局党委结合实际,通过建立分工联系制度、完善互联共建机制和推行党建工作指导员措施,进一步提升党建工作水平。

建立一个制度,压实党建领导责任。制定了《市司法局党委班子成员及副县级以上党员干部分工联系基层党组织制度》,以上率下,党建合力得到发挥。

完善一个机制,促进支部优势互补。市司法局党委积极探索“1+1”“1+2”“1+3”党支部联动机制,完善机关支部与社会组织党组织、挂钩村基层党组织互联共建工作机制,共同开展“主题党日”活动,深入推进“四帮四强”活动,实现支部优势互补、党建工作互动。

推行一项举措,实现党建工作全覆盖。选派9名机关党员和律师党员担任党建工作指导员,实现对司法行政机关管辖的全市暂无党员的社会组织党建工作指导全覆盖,指导做好发展党员和党员教育管理工作。

市移民局党支部:“党建+”模式助推各项工作协调发展

普洱日报讯(市移民局党支部)   市移民局党支部通过探索“党建+”工作模式,全面促进移民事业新发展。

“党建+学习”,全面提升思想理论水平。坚持每月一次的集中学习,通过党组、党支部书记领学、视频观学、辅导讲学、活动助学等方式,不断增强全体党员干部的学习自觉和行动自觉。

“党建+业务”,有序开展移民业务工作。将移民搬迁安置、后期扶持和信访维稳作为移民工作三大主要目标,助推脱贫攻坚。仅2017年,全市各部门在库区和移民安置区共安排项目176个,投入资金10024万元。

“党建+服务”,不断提高服务工作质量。设立“党员先锋岗”,要求党员干部主动亮出身份,接受办事群众的监督,努力把党员先锋岗打造成展示党员精神风貌的形象标杆。

“党建+监管”,进一步落实从严治党主体责任。严格落实行政事业单位国有资产管理有关规定,严控“三公”经费增长,并加大对全市移民资金的监督检查力度。

市环境保护局党总支:打造环保铁军队伍

普洱日报讯(市环境保护局党总支)   市环境保护局党总支以打造生态环境保护铁军队伍为目标,把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员。

局党组把党支部规范化建设达标创建工作列入重要议事日程,全力推进党支部规范化建设达标创建工作。同时,抓好组织建设标准化,以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点,合理设置基层党组织,选优配强基层党组织班子。抓好基本队伍建设标准化,以发挥党员先锋模范作用为着力点,注重在青年岗位能手、学科带头人、业务骨干中发展党员,不断优化党员队伍结构。抓好基本活动建设标准化,按月制定活动主题,突出活动特色。抓好基本制度建设标准化,全面落实组织生活、民主议事、党务公开、联系群众等制度,有效提升党支部制度化水平。抓好基本保障建设标准化,确保党务工作人员、经费保障、活动阵地、基础台账完备“四到位”。

市卫计委党委:多举措抓好党支部规范化建设

普洱日报讯(市卫计委)   市卫生和计划生育委员会党委多举措开展党支部规范化建设达标创建工作,并取得一定成效。

加强组织领导,健全责任体系。卫计系统各级党组织把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期的重要任务,实行“一把手”负责制,全力推进。

全面排查摸底,分类创建台账。通过排查摸底,对标认真查找存在的主要问题,逐一列出问题清单,逐级建立党支部规范化建设达标创建台账。

修订完善方案,细化创建措施。坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿后进支部。

对标对表创建,逐项规范管理。严格按照9类党支部规范化建设标准中的机关、事业单位标准,全面开展达标创建,不断提升机关党建整体水平。

抓实阵地建设,铸造坚强堡垒。加强党支部基础建设,增强党员的归属感、光荣感和责任感。

市烟办党支部:从严从实强化支部规范化建设

普洱日报讯(通讯员  王新平)   今年以来,市烟办多举措推进党支部规范化建设达标创建工作。

抓组织领导,一个方向用力。始终把党建规范化工作列入领导班子的重要议事日程,配齐配强党务干部队伍。

完善规章制度,一把尺子度量。注重依靠制度促进党建规范化建设,实现工作制度标准化,考评机制标准化,工作机制标准化。

建好活动阵地,一个整体谋划。今年以来,投资0.8万元改造党建活动场所,致力把党支部建成基层党组织活动的“主阵地”。

抓实党员培训,一个步子推进。把“两学一做”学习教育等贯穿于党建教育的各个环节,把先锋形象树起来。

开展基本活动,一个目标提升。在组织活动上坚持注重实效,对传统的“三会一课”制度进行创新,增强党组织活动的吸引力。

市邮政公司党委:推行“党建+”工作模式 形成党建工作合力

普洱日报讯(市邮政公司党委)   市邮政公司党委通过推行“党建+”工作模式,实现“以党建促发展,以发展强党建”的目标。

把党支部委员会议作为同级总经理办公会的前置程序,凡重大经营工作事项必须要先经过党支部委员会研究后,再提交由同级总经理办公会具体抓好落实。积极开展“党建+金融业务”“党建+包快业务”“党建+农村电商”“党建+网运”活动,探索“党建+企业文化”“党建+扶贫攻坚”“党建+精神文明”“党建+互联网”“党建+群(团)建设”的工作模式。同时,把党员参与“党建+”活动的表现作为党员积分管理的重要内容,在分值上给予倾斜,对在“党建+”活动中不服从组织安排、不完成工作任务、表现较差的党员进行约谈和批评教育。

思茅区委区直机关工委:建立党建督查制度  推动党建工作常态长效

普洱日报讯(思茅区委区直机关工委)   思茅区委区直机关工委党支部着眼于压实党建责任、细化督查内容、突出问题导向、强化结果运用,不断加大督促指导力度,推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

制定督查计划,组成督查组实地到各单位开展督查,将党建情况切实抓在手上。根据每阶段的工作部署,将“三会一课”、党费收缴等党建基础工作和发展党员、“万名党员进党校”党员培训等阶段性党建重点工作列为督查内容,摸清每个单位党建工作的薄弱点。

同时,要求督查对象建立问题整改台账,逐项制定整改措施,明确整改时限和责任人,实行销号管理,抓好问题整改。

墨江县委县直机关工委:“四个一”抓实支部规范化达标创建

普洱日报讯(墨江县委县直机关工委)  墨江哈尼族自治县委县直机关工委通过“四个一”抓实党支部规范化达标创建工作。

开展一次业务培训,确保创有标准。召开党支部规范化达标创建工作动员培训会,科学制定创建计划。

签订一份责任书,确保创有目标。将党支部规范化达标创建工作任务细化,建好达标台账。

开展一次考核督查,确保创有责任。年中,组建半年督查考核组,针对问题,点对点责令限期整改。年底,采取支部自查、逐级申报、考核验收等方式,对达到创建标准的,评定为“规范化党支部”,每年检查复核1次。

优化一批组织设置,确保创有基础。对各领域党支部设置、党小组划分等情况,进行一次全面分析研判,对设置不合理的及时进行调整。

本文来源:普洱日报

 

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