普洱日报讯(市委市直机关工委)2020年以来，普洱市直机关结合工作实际，以实施机关楼栋党建创建提升行动为抓手，扎实推进模范机关建设。

明晰思路抓创建。针对机关党建工作“灯下黑”“两张皮”“淡化、弱化、虚化、软化”等问题，以楼栋为基本单元，按照就近相邻、规模适度、优势互补的原则，探索建立机关党建联盟，实行联抓、联推、联促，推进共融、共建、共享，建立互学互鉴机制，营造比学赶超氛围，着力破解人少事多、单打独斗、见子打子、固步自封等难题困局，以市、县(区)行政中心为重点，分三年逐步推进。

精准对标夯基础。全面推行把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度列入市直机关党组(党委)或领导班子会议、理论学习中心组学习、基层党组织学习的“第一议题”，形成各级领导班子常态长效集中学习政治理论和时代精神的有效机制，持续推进党支部规范化建设达标创建，让五个基本“落”下去，基础党务“强”起来，工作质量“硬”起来。

守正创新促提升。组织联动，制定实施机关党建责任衔接及组织部门、机关工委分片联系制度;示范联创，市级“四机关”先行先试、示范引领，围绕“五强五带头”模范机关建设任务，“忠诚于党、勤政为民”主题，夯实“五个基本”;活动联办，开展楼栋“支部主题党日”，拓展办好“读书分享会”“青年写作兴趣小组”等主题交流活动;宣传联推，推动机关党建宣传从少到多、由有向优转变;工作联促，抓细抓实机关党建过程管控、季度调研、实绩管理。