普洱日报讯(通讯员  刘逸飞  陈禧)  近年来，普洱市工业园区党工委充分发挥党员职工的先锋模范作用，全面提升基层党组织的战斗堡垒作用，通过增强非公企业党建引领作用，以党建高质量发展推动经济社会发展。

全面开展新一轮党员普查工作，对园区企业进行“拉网式”排查，掌握流动党员组织关系所在地、联系方式、工作单位等基本情况。动员长期在园区工作的党员转顺党组织关系，对有3名党员以上、符合建立党组织的企业，按照程序尽快建立党组织;对党员不足3人企业按照地域相邻、行业相近原则建立联合党支部，提升党组织覆盖率。

扎实做好入党申请人培养，把发展重心放到企业生产第一线，动员园区企业优秀职工向党组织递交入党申请书，利用开展车间党课、班组党课、谈话活动，把优秀分子吸引到党组织的周围。做好党员教育与管理工作，推进园区党校运行规范化和党员干部教育培训经常化，每年开展4期“万名党员进党校”培训班，完成党员、发展对象、入党积极分子全员培训工作。

推进支部规范化建设和省、市级党建示范点创建工作双突破、双推进。按照建成一家、总结一家的工作方法，推进新成立9家独立党支部和11家联合党支部规范化达标建设工作，实现标准化、规范化支部在园区“全覆盖”。

以园区“挂包帮”服务工作机制为契机，把企业党建工作任务纳入“挂包帮”重要内容。将“建设好党支部、建设好支部班子、建设好党员队伍、建设好职工队伍、建设好活动场地、探索党建新途径”列入党建指导员的工作职责，实现项目到哪里党建就延伸到哪里，企业发展到哪里党组织就建到哪里，促进党建与企业经营融合促进。自“挂包帮”服务工作机制实施以来，共有78名企业优秀职工向党组织递交了入党申请书，共培养了28名入党积极分子，为园区注入了新鲜血液。