普洱日报讯 (江城县委组织部)  江城哈尼族彝族自治县做好驻村“第一书记”的选派管理工作，充分发挥“第一书记”在脱贫攻坚中“领路人”的作用。

高位精准，选派到位。2018年共选派48名素质高、能力强、作风实、懂扶贫的优秀科级、副科级后备干部或有培养潜力的年轻干部担任驻村“第一书记”，实现江城县42个建档立卡贫困村和6个非贫困村全覆盖选派，进一步增强了驻村扶贫领导力量和基层党组织的凝聚力和战斗力。

从严从实，管理到位。成立县驻村扶贫工作领导小组，各乡(镇)成立驻村工作协调小组，负责驻村扶贫工作日常事务，规范“第一书记”管理职责。制定《江城县驻村工作队管理办法》，对“第一书记”的日常管理、驻村履职等方面进行了规范。每季度对“第一书记”的履职情况和驻村开展情况进行督促检查。

务求实效，培训到位。各乡(镇)已全部完成“第一书记”初任培训，县级2018年以来共完成3期“第一书记”示范培训，各乡(镇)分别举办5期及以上脱贫攻坚培训班。

汇聚合力，保障到位。严格按照省、市、县标准配备“第一书记”驻村工作经费，并按时足额落实伙食补助。全覆盖为“第一书记”购买人身意外伤害保险和开展健康体检，确保其健康，安心驻村工作。县驻村工作领导小组及时对生重病或家庭困难的“第一书记”进行走访慰问。