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江城:党建阵地“红”起来“活”起来

本文来源:普洱日报  作者:罗成建  时间:2018/3/27 10:30:54  点击数:

普洱日报讯(记者 罗成建) 阳春三月,万物复苏。走进江城哈尼族彝族自治县国庆乡田房村,墨绿色的茶园铺满青山,茶农们正忙碌着采摘嫩绿的茶叶,村委会院内便民服务大厅标识牌和党建宣传栏格外醒目……嫣然一幅和谐发展的景象。

然而,在田房村第一书记原和东的记忆中,一年前的田房村还是个软弱涣散村,党组织制度不完善、党群关系紧张、村民上访告状是典型特征。如今的田房村,不仅旧貌换新颜,而且老百姓对村“两委”班子更加信任了。

田房村的变化只是江城推进党组织提升工作的一个缩影。自开展“两学一做”学习教育以来,江城始终把整顿软弱涣散基层党组织作为落实党要管党、从严治党的重要抓手,针对2016年排查出的45个软弱涣散基层党组织,采取县处级领导包点、县级挂钩部门帮点、乡(镇)党委书记挂点、第一书记驻点、党建帮扶工作队督点、先进党组织带点的“6+1”模式,强力推进软弱涣散党组织转换提升工作,通过各类活动的开展,基层党组织班子忙起来了,党员动起来了,阵地活起来了,群众乐起来了。

原和东是江城县茶特局的一名职工,是田房村的第一书记,已驻村两年多。他告诉记者,田房村党总支下设6个村民小组党支部,共有党员107名。过去,因当时的党总支书记长期在外打工无法履职,村委会主任被检察机关立案调查等多种因素,田房村党总支被上级党委确定为软弱涣散基层党组织。为此,田房村“两委”对自身存在的问题进行了全方位排查,通过“自己找+群众提+组织点+齐会诊”的方式,找出了党总支存在“班子软、党员弱、阵地涣、民心散”四大主要问题。

“找准病根后,我们开始对症下药,制定了整改方案,逐一进行整改销号。整顿中,首先通过村‘两委’换届,对7名村‘两委’班子成员进行了调整,把致富带头人选拔到班子成员当中,并强化学习培训,提高班子的整体实力。”原和东说,配强班子后,他们通过开展党员积分制来约束和规范党员管理,严格“三会一课”制度,扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习党章、重温入党誓词,引导广大党员牢记党的宗旨,提高自身素质和服务群众的能力。同时,以“一站五室”的标准对活动场所进行改造提升,建立完善了规章制度和村规民约。

田房村党总支书记李江彪介绍,该村探索建立了书记接待群众来访制度、村“两委”成员走访群众和办理答复制度,党总支书记每周集中接待群众不少于2次,每次不少于半天;村“两委”成员每人每周到群众家走访不少于2次,每次不得少于5户,群众有急事时,随叫随到。充分发挥年轻村干部和选调生年轻活泼、文化水平高等优势,每周安排一天时间到部分留守儿童家中辅导功课,并建立了“党员服务队”“村组干部服务队”“文艺服务队”三支队伍,积极开展党员关爱帮扶、化解矛盾纠纷、政策宣传等服务活动,有效拉近了群众的距离。

而在毗邻的嘉禾乡,记者了解到,该乡紧扣基层党建提升年把发展壮大村集体经济,作为基层组织建设及脱贫攻坚的一个重要突破点来抓,按照统一规划、统筹建设的原则,通过“联村共建”形式,对10个村的集体经济进行统一规划,以嘉禾农贸市场整体搬迁为契机,以股份合作的形式通过农贸市场内的铺面、宾馆及摊位出租收益来增加村集体收入,发展壮大集体经济,增强了发展后劲。

江城县委组织部相关人员表示,虽然江城基层党组织整顿工作取得了明显成效,但整顿工作不可能一劳永逸,而是需要持之以恒、久久为功。江城将认真总结整顿工作中的经验做法,把一些行之有效的整顿措施办法固定下来、坚持下去,并强化督导检查,防止工作滑坡,问题反弹,确实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。

本文来源:普洱日报

 

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