普洱日报讯(通讯员  郑海霖)  思茅区认真落实党委(党组)全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，以上率下传导压力，分层分级落实责任，形成凝心聚力抓党建、全心全力谋发展的生动局面。

坚持“准”字为基，三单联述述出责任。述成绩清单。全面盘点、总结成绩，重点反映抓党建第一责任人统筹谋划、督促落实等情况，亮出成绩单，提交年度“基层党建答卷”。述问题清单。全面检视、查找履职尽责方面的突出问题，把工作、职责、思想摆进去，做到见人见事见思想，11个党(工)委书记共查找党建工作问题原因60条。述整改清单。围绕自己查找、上级点评和群众评议中指出的问题，结合2021年市委、区委重点工作任务，制定计划措施，全面提升基层党建工作水平。

坚持“严”字当头，三级评议评出差距。实地考评查成效。区委组织部制定分片联系制度，分7个组对全区62个单位开展日常联系指导，建立书记抓基层党建工作实绩档案，确保考核评价有据可依。常委点评敢动真。区委书记和与会常委对现场述职的党(工)委书记进行一对一点评，不绕弯子，点出“辣味”，并对书面述职的党(工)委书记进行集中点评。现场测评重民主。参与测评的人员除区委常委、区人大常委会党组书记、区政协党组书记、区委党的建设工作领导小组成员，以及部分区属机关、企事业等部门党组(党委)书记，还邀请部分“两代表一委员”及基层党员干部、群众代表共80余人参与。

坚持“实”字托底，三项措施考出动力。书面下发“成绩单”。综合考核分数，评出好、一般、差三个等次，并将考核“成绩单”书面形式寄给本人，作为整改依据，以考分高低激发抓党建第一责任人“干成事”的决心。抓实整改“零销号”。要求各党(工)委书记结合“成绩单”列出整改清单，区委组织部严格按照一月一通报、一季度一督查的形式，强化督促检查，确保逐项销号整改到位。挥好考核“指挥棒”。将述职评议考核结果作为党委(党组)书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，让“述评考”出实效。