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加强党风廉政建设

本文来源:普洱日报  作者:  时间:2018/12/4 9:54:40  点击数:

西盟:织密“八小时以外”监督网

普洱日报讯(通讯员  陈玲玲)今年以来,西盟佤族自治县纪委监委不断延伸监督触角,擦亮监督“探头”,持续强化党员干部“八小时之外”的监督管理。

制定出台《西盟县领导干部“八小时以外”监督管理办法(试行)》,围绕领导干部“八小时以外”遵守“六大纪律”以及道德品行等方面情况,列出3类12项“负面清单”,强化组织监督、专门监督、群众监督、家庭监督,实现干部监督“全方位”“全天候”。同时,强化结果运用,将领导干部“八小时以外”活动情况纳入领导干部述职、述责、述廉和年度领导班子民主生活会对照检查、党风廉政建设责任制检查考核等工作的重要内容,并将考核结果作为干部任用的重要依据。

进一步完善“信、访、网、电”四位一体的信访举报受理平台,发动社会力量参与对党员干部“八小时”外的监督,清除监督“死角”。同时,加强与组织、公安、法院等部门协作联动,将党员领导干部“八小时以外”活动情况列入党员干部违纪违法线索排查任务之中,及时掌握党员干部业余生活和社会交往活动中涉及的违纪违法行为。

今年以来,全县共处置“八小时以外”违规违纪党员6名。其中,涉及酒驾3名、赌博1名、违规操办女儿生日宴2名。

思茅区:“末位约谈”推进重点工作

普洱日报讯(通讯员  柴莉)  “我作为‘班长’,未按进度完成任务就该负主要领导责任,还有一个多月时间,我局将多渠道扩大招商引资,努力完成投资任务。”针对某体育训练基地建设项目的投资未按进度完成,区文体广电局主要负责同志进行了自我检讨。

近日,思茅区召开固定资产投资约谈会议,对工作滞后、完成进度排名末位的3个乡镇(单位)领导班子成员进行了集中约谈,要求进一步压实责任,积极主动作为,力争在最后阶段完成今年固定资产投资任务。

“末位约谈”是思茅区纪委全面履行党章赋予的职责、发挥监督检查职责的工作方法之一,也是强化监督、转变方式、推动工作的重要手段和措施。今年以来,思茅区针对扶贫领域作风问题、重点项目推进不力、遵守财经纪律不严等问题,共开展集体约谈20余次,约谈党员领导干部430余人(次),问责67人(含单位)。

镇沅: 2名干部履职不力被问责

普洱日报讯(通讯员  普红宁) 在脱贫攻坚工作中,镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县纪委监委始终把纪律挺在前面,加强扶贫领域监督执纪问责,为全县打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。近日,对2名乡镇领导扶贫工作履职不到位,进行书面诫勉问责,并全县通报。

据悉,这2名乡镇领导干部在扶贫工作中履行职责不到位,对项目建设和资金支付督促落实不力,对项目资金管理统筹不到位,资金支付考虑不周,造成扶贫资金滞留。事件中,2名领导干部负有主要领导责任和直接责任,县纪委监委对其进行书面诫勉问责,并在全县通报。同时,要求各单位、各部门以此为戒,压实工作责任,认真自查自纠,扎实推进脱贫攻坚各项工作。

本文来源:普洱日报

 

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