基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是推动经济社会科学发展的动力源泉。发展中，普洱市各地以党建引领为根本，加强基层组织、基础工作、基本能力建设，打好党建“组合牌 ”，把各方力量凝聚在鲜艳的党旗下，形成干事创业不松劲、作风建设不松懈的良好局面，激发干事创业强劲动能，助推发展“加速度”。

澜沧县：党建引领激发乡村振兴新活力

普洱日报讯(通讯员  李斯)   澜沧拉祜族自治县以坚持和加强党对农村工作的全面领导为主线，以提升组织力为重点，突出夯实党在农村的执政基础，切实把农村党组织建设成为引领乡村振兴、实现乡村善治的坚强战斗堡垒。

强组织，把稳乡村振兴“总航标”。着力健全加强党领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，持续落实农村基层党建“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联创机制，示范提升一批农村基层党建示范点，对照“六星”党组织创建，把“争星晋级”工作作为农村党建“强基提质增效”的主抓手，通过抓基础、强功能，补短板、强弱项，重创新、破难题，科学制定抓党建促乡村振兴、促乡村治理行动方案。

强党员，培植乡村振兴“顶梁柱”。以“先锋模范”为标杆，加强党员队伍建设，将党员培养为基层“顶梁柱”，作为推动乡村振兴的主要抓手，全面落实党员教育培训五年规划，推进党员教育工作体系化建设和平台一体化建设，持续推进“万名党员进党校”“领导干部上讲台”，充分发挥乡(镇)党校主阵地作用，确保2021年50%的普通党员进乡(镇)及以上党校集中培训不少于24个学时;深化“党课开讲啦”，抓实农村党员培训，不断提升党员教育培训质量。同时，持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸纳进来、组织起来，培养储备村级后备力量。

强基础，挖掘乡村振兴“内动力”。澜沧县将发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴的突破口，加大对村级集体经济的扶持发展力度，把村级集体经济建设项目纳入县委书记“特色项目”高规格推进，确保扶持项目成为示范项目。通过“党组织+村集体+合作社+农户”等模式，着力把富邦乡赛罕村佧霍安置点、富邦乡半山村、拉巴乡小拉巴村地等建设成为村级集体经济示范点。同时，规范村级集体经济收入管理，提高村党组织发展集体经济的主观能动性。

强保障，筑牢乡村振兴“压舱石”。坚持农村基层党组织领导地位不动摇，严格落实村级“四议两公开”议事决策机制，制定村组干部小微权力清单，修订完善村规民约，推行以村民小组为单位的“同心互助”农村“网格化”管理和服务体系，建立防治和整治“村霸”问题长效机制，为促进乡村振兴提供制度保障。

普洱工业园区：党建“挂包帮”助推企业“硬发展”

普洱日报讯(通讯员  陈禧)   近年来，普洱工业园区党工委把抓党建作为“挂包帮”服务内容，积极发挥党员和企业经营者之间的桥梁纽带作用，推动党建工作与企业经营不断融合、共同发展。

明确目标任务，确保工作有方向有落实。把抓党建作为“挂包帮”的首要任务，全面推行“3133”工作机制，将非公企业流动党员排查、发展党员、建立党组织、创建省级规范化示范党支部和市级党建示范点、指导党支部开展党内组织生活等纳入“挂包帮”考核重要内容，选派园区管委会党支部33名党员作为“挂包帮”党建指导员，负责指导挂包企业开展党建工作。

多轮摸底排查，确保底数掌握清楚明了。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不清等问题，党工委明确要求每位党建指导员及时全面掌握挂包企业职工数、党员数、是否建立党组织等情况，积极组织开展摸底排查，摸清情况、掌握底数，为加快推进党支部组建、提升党组织覆盖率夯实基础提供重要的数据支撑。

聚焦主题培训，确保业务指导精准到位。有针对性地开展党务知识专题培训，编印发放《党务知识指南》，切实为各挂包党建指导员和责任人专业指导企业开展党建工作提供根本保证和行动指南。

吸收新鲜血液，确保队伍不断充实壮大。加大园区规模以上和有影响力的企业发展党员力度，挂包部门和党建指导员积极挖掘和动员挂钩企业优秀职工向党组织靠拢，着力提升园区党组织覆盖率，充实党员队伍，消除空白点。针对短期在外务工党员，设立“流动党员之家”，负责接收短期流动在外党员组织关系，建立健全流动党员管理及服务功能，加强管理教育。对有3名以上党员的企业按规定建立党支部，对党员不足3人的企业，按区域相邻、行业相近原则建立联合党支部，提升党组织组建率。

注重示范培育，确保支部建设规范有序。坚持党建示范引领，将云南大唐汉方制药股份有限公司创建省级示范党支部的经验推广到规范化达标建设中，把规范化达标建设向纵深推进。同时，开展规范化达标创建“回头看”检查，要求各挂包部门和党建指导员对已达标的支部进行一次全面检查复核，确保创规不掉规。