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景谷县“三举措”促干部人事档案规范化管理

本文来源:  作者:景谷县委组织部  时间:2018/5/2 10:28:24  点击数:

建章立制,促进干部人事档案管理标准化。加强干部人事档案规范化管理,规范档案入档登记、查阅登记、转递回执流程,制定了《干部人事档案材料收集制度》《干部人事档案检查核对制度》等八项制度,做到制度上墙,确保档案保存、查阅、转递严格规范。严格干部档案查(借)阅审批程序,扎实做好1370卷干部人事档案管理工作,坚持做到五不查阅” “三不转递,即:无查阅干部审批表不准查、非正式党员不准查、本人不准查、未经批准不准查、牵涉到亲属不准查,个人带档不转、没有调函不转、接受单位不明不转。

落细落小,促进干部人事档案管理规范化。在档案材料鉴别、清理、收集、整理和立卷过程中,努力在全、准、细、严四个字上下功夫,保证干部人事档案的整体质量。进行按拼音顺序排列档案实体,以箱号+拼音顺序+档案顺序来锁定每一份档案,做到档案检索便捷快速。推动档案室创建达标,进一步细化档案保存、管理的相关规定,做到档案材料排列有序,层次清楚,查阅方便。同时,做好人社、教育系统人事档案规范化管理指导,切实提高全县干部人事档案管理工作质量。

创新载体,促进干部人事档案管理信息化。建立《干部人事档案管理信息系统》,形成以人员名册、人员基本信息、档案目录和档案材料归档等记录为主要内容的综合信息库,档案名册、档案编目、档案转递等多项基础工作实行计算机和纸质簿册同时管理,提高干部人事档案的工作效能,提高人事档案检索的速度与准确度,更好地为干部人事工作服务。

 

 

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