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解民生之忧:思茅区稳就业在行动

本文来源:普洱日报  作者:李毓珊  时间:2019/10/26 9:57:51  点击数:

普洱日报讯(记者 李毓珊 通讯员 罗娅 李函)近年来,思茅区委、区政府始终以全民共享发展成果为目标,打造促进就业创业新格局。据统计,截至9月底,全区城镇新增就业5210人,城镇失业人员再就业1582人,就业困难人员再就业1100人,城镇登记失业率为3.36%,开发公益性岗位500人,完成青年就业见习70人。

一项项令人振奋的就业指标,仿佛一个个铿锵有力的音符,汇聚交织,演奏出一曲雄壮的就业交响曲。

资金“做保”

草根创业不是梦

“党的政策好,农民也能实现创业梦!”

思茅区龙潭乡郭云春正在果园里打理百香果。“现在城里很多冷饮店、超市都订购我们的百香果,我一直想扩大百香果种植,但没有资金投入,幸好有了创业贷款政策,我们40余户农户成立了垄发种植合作社,今年秋天果园收成不错。”郭云春对记者说。

2019年初,垄发种植合作社获得15万元的创业贷款,马上就解决了扩大种植百香果的资金难题。郭云春也成为农村致富带头人,百香果项目带动合作社40余户农户种植百香果(建档立卡贫困户4户)。其中,21户百香果种植农户获得2019年度“贷免扶补”贷款支持。

和郭云春一样,以往很多“草根”想创业,却苦于没有启动资金。近年来,面对农民工群体,思茅区完善资金扶持体系,搭建创业平台,实现了创业带动就业的倍增效应。截至9月底,失业人员创业担保贷款499户,发放7485万元,贷免扶补57户,发放570万元。结合乡村振兴、产业发展和一村一品工作,集中扶持龙潭乡百香果、人工松茸种植农户30户,扶持资金300万元。通过看得见摸得着的经济效益带领群众创业致富,有效带动产业发展,为返乡农民工创业,助推乡村振兴发展提供有力支持。

思茅区通过简化程序、放宽条件促进创业带动就业,力求实现政策效应、经济效应、社会效应的最大化,创业担保贷款工作得到老百姓的认可,涌现出一批致富带头人。据了解,近三年来,共扶持创业3704人。其中,建档立卡贫困户46人,发放贷款34674万元。

同时,一年来,通过降费减税,失业保险减征975.5万元,稳定就业岗位40000余个。发放失业金7303人次753.22万元,发放临时价格补贴16.48万元。实施“展翅行动”,发放职工技能提升补贴230人51.03万元,给予203户企业稳岗补贴434.37万元,发放高校毕业生、农民工等重点群体见习补贴19.18万元。

培训为桥

转移就业有平台

10月初,思茅区启动职业技能提升行动仪式,普洱市技工学校思茅区属110家企业参加了启动仪式。

据介绍,思茅区制定了2019年至2021年实施职业技能提升行动,计划用三年时间培训2万人以上。通过开展补贴性职业技能培训,提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业,为经济高质量发展提供重要支撑。同时,以提升职业技能为重点,将大力推行终身职业技能培训制度,面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者,大规模开展职业技能培训,力争到2021年底企业技能劳动者总量占就业人员总量的25%,技能人才占人才总量的30%。据悉,思茅区还将以中央就业补助资金、失业保险基金、职业技能提升行动专项资金三项资金全力保障职业技能提升行动,对符合条件的劳动者,在户籍地、常住地、求职所在地参加培训的,给予培训补贴,每人每年可享受不超过3次技能培训补贴,但同一职业同一等级不可重复享受。

“职业技能提升三年行动,是思茅区人社局对‘不忘初心,牢记使命’主题教育的深化和践行。并以此为契机,扎实有效推进培训工作,实现更高质量、更充分就业,从根本上保障和改善民生,力争到2019年12月全面培训企业职工5386人次。”思茅区人社局负责人说。

今年4月12日,思茅区人社局、发改局、扶贫办在倚象镇易地扶贫搬迁安置点举办思茅区易地搬迁户转移就业专场招聘会,送岗位、送政策、送服务到搬迁户家门口。据了解,招聘会当天进场企业16家,提供就业岗位1000余个,主要是服务业和加工类企业,涉及区内、省内和省外三类企业,待遇在1500元至4500元之间,省外转移务工人员由人社部门给予500元的交通补助。招聘会现场气氛火热,500余人到场咨询,185人签订就业协议。

这是思茅区积极搭建劳动力转移就业平台的又一举措,截至9月底,全区农村劳动力培训11929人次,实现农村劳动力转移就业9018人,省外转移712人次。

针对无力外出务工人员,思茅区已拟定了扶持措施,如加快推进“就业扶贫车间”建设,增加“来料加工”等灵活就业岗位,让易地搬迁户在家门口就实现就业,真正实现脱贫致富。

精准帮扶

发展成果能共享

近年来,结合脱贫攻坚部署,思茅区以提升贫困劳动力就业创业能力,实现稳定就业为首要任务,以开展“清零行动”等专项行动为主要措施,开创了就业扶贫工作新局面。

“三清行动”精准把脉。通过核查建立区、乡、村建档立卡贫困劳动力的“农村劳动力对象、用工需求、政府公益性岗位”三个清单就业扶贫台账,精确掌握转移就业人员情况、工资收入、就业需求等信息,为就业扶贫政策“村不漏组、组不漏户、户不漏人”提供保障。

“百日行动”搭建平台。思茅区实施云南省第三次农村劳动力转移就业百日行动,组织开展“东西部协作”招聘会,提供1203个种类8000余个岗位,并利用岁末年初送温暖、流动招聘会和返乡座谈会等一系列活动,在集贸市场、客运站等人流集中地段为农村劳动力集中进行岗位推荐和政策宣传,为贫困劳动力转移就业搭建供需平台,不断提高就业扶贫政策的知晓率。

“春风计划”内外兼修。在30至45周岁的未婚男性青年中开展三期“春风计划”脱贫攻坚军事化封闭式专题培训班,培训内容主要为手工生茶红茶制作加工技术、挖掘机、装载机和砌筑工,并穿插设置感恩演讲、文化素质、婚恋技巧、防艾知识等内外兼修的课程,致力于破除贫困群众素质贫困和精神贫困的制约瓶颈,把扶贫与扶智、扶志有效结合起来。

“扶贫车间”就近转移。围绕“搬得出、稳得住、能致富”思路,在倚象安置点举办专场招聘会,设立“管理委员会办公室”和“就业创业服务站”。同时,通过“企业+就业扶贫车间+贫困户”模式,将茯苓普洱有限公司和云南宇月之韵科技有限公司的扶贫生产车间设置在搬迁安置点,提供岗位350个,吸纳贫困劳动力就地就近就业。

“清零行动”就业全覆盖。通过充分发挥乡(镇)和挂钩单位作用,实现全区就业扶贫技能培训、转移就业和政策宣传“清零”,通过每个村举办一场专场招聘会,将就业岗位信息送到每户每人:做实一套就业扶贫业务台账,根据村情适时组织开展一期技能培训。通过政府引领、就业推荐、中介服务、志愿帮带等措施,做到就业扶贫政策村村覆盖。2019年1至9月建档立卡贫困劳动力培训4590人次,实现转移就业372人次,就业扶贫“清零行动”取得实效。

给力的就业政策,良好的就业环境,一份满意的就业成绩单摆在思茅人面前,“民生之忧”不再是烦忧。

本文来源:普洱日报

 

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